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新型电力系统研究中心博士后招聘

所需专业：电气、能源、自动控制、低碳等相关专业

合作导师：谢小荣教授

招聘人数：2人

学位要求：博士

联系人：谢老师

电子邮箱：xiexr@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2023.12.31

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事新型电力系统、新能源、储能调控、碳中和碳达峰等方面的研究开发工作，目前项目受国家杰出青年基金、重点研发计划等项目资助。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为能源、电气工程、控制科学与工程或双碳相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务。

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（xiexr@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+姓名。

减污降碳协同增效研究中心博士后招聘

所需专业：环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机等相关专业

合作团队：贺克斌院士及鲁玺教授团队

招聘人数：3-4人

学位要求：博士

联系人：安老师

联系电话：010-62780855

电子邮箱：anbj@tsinghua.edu.cn

招聘截止日期：2023.12.31

合同期限：两年

拟从事研究内容或者研究计划：

主要从事以下一个或者多个研究内容的研究开发工作。

1. 低碳能源与大气环境协同机制与政策

2. 零碳园区发展路径及智慧化管理决策系统开发建设

3. 风/光/水等气候资源开发潜力评估及多能互补机制

4. “碳中和”能源转型路径

5. 氢能技术开发及其在能源系统的耦合与评价

6. LCA分析。

目前项目受国家杰出青年基金、科技部重点研发计划、基金委重点项目、中国工程院科技项目等项目资助。

资格条件：

1. 具有博士学位，或近期能顺利答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年；

2. 博士毕业专业应为环境科学与工程、资源与环境管理、能源与电力系统、计算机或双碳相关专业，且博士论文与拟招聘研究方向相关，已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑；

3. 具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平；

4. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

5. 应聘者需全脱产。

岗位职责：

完成课题研究，发表高质量学术论文，部分参与或协助实验室管理工作。

工作待遇：

1. 薪资待遇按清华大学博士后管理规定执行，另外根据参与项目情况，提供项目补贴；

2. 可申请博士后公寓或住房补贴、子女入园入学等服务。

3. 支持申请各类博士后支持计划，包括博士后创新人才支持计划、博士后引进项目、清华大学“水木学者”支持计划等。具体信息请查询清华大学博士后官网：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。

应聘材料：

如有意向，申请者请将个人简历、代表性论文、获奖证书等其他相关证明材料通过电子邮件的方式发给联系人（anbj@tsinghua.edu.cn），邮件标题请注明：博士后应聘+专业+姓名。